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Le tuyau percé ou la perte de talents féminins
Le 'tuyau percé' freine les talents féminins. WICH soutient les femmes cadres et agit pour la parité dans les postes décisionnels.
L’inter-professionnalité: une force au cœur de WICH
WICH rassemble des parcours variés pour représenter les femmes cadres et bâtir des solutions inclusives aux défis de la parité dans la santé.
Se motiver ensemble pour construire ensemble
Interview des présidentes de WICH - Découvrez comment WICH agit pour les femmes cadres dans la santé, face aux défis du management inclusif.
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